Как называется конфликт, если с ростом конфликтности эффективность деятельности организации растет?
Какое существует противоречие создания эффективной группы согласно философскому закону единства и борьбы противоположностей?
Что из перечисленного относится к факторам разрушения эффективной деятельности организации?
Как называется составляющая характеристики внешней среды организации, определяющаяся факторами, на которые организация обязана реагировать, а также уровнем изменчивости каждого из них?
Регулирование деятельности организации, политика организации, корпоративная культура организации включаются
Какая система отбора и расстановки персонала позволяет группам в организации достигнуть серьезных результатов?
На какой стадии развития группа функциональна, поскольку энергия ее членов направлена не на борьбу за власть и не на распределение ролей, а непосредственно на обеспечение эффективной работы и достижение высоких результатов?
Как называется определенный путеводитель, демонстрирующий, как добиться успеха в организации и как избежать неприятностей, где допустимая норма эмоциональности в работе, какой стиль одежды соответствует культуре данной организации и т. д.?
Какая функция управления направлена на решение сложных специфических проблем по налаживанию организационных отношений между различными подразделениями с целью выполнения решений и плановых показателей хозяйственной деятельности на конкретный период?
Чем характеризуются организации?
