Что принято понимать под функциональным увольнением?
(Отметьте один правильный вариант ответа.)
Варианты ответа
увольнение сотрудника без собственного желания, но по инициативе руководства
увольнение сотрудника в результате конфликта с руководителем
увольнение сотрудника по собственного желанию, но без разрешения руководства
увольнение сотрудника на добровольной основе со своей стороны и со стороны руководителя(Верный ответ)
