База ответов ИНТУИТ

Введение в микроэкономику

<<- Назад к вопросам

Фирма продает продукцию на совершенно конкурентном рынке, а на рынке труда является монополистом. Предположим, что труд - единственный переменный фактор производства на данной фирме. Пусть p – цена продукции, MPL – предельный продукт труда, MIC – предельные издержки на ресурс, AIC – средние издержки на ресурс, MR – предельная выручка. Тогда можно утверждать, что для данной фирмы условием максимизации прибыли является:

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа
p \cdot MP_L=AIC
MR \cdot MP_L=w
p \cdot MP_L=MIC(Верный ответ)
p \cdot MP_L=w
Похожие вопросы
Фирма продает продукцию на совершенно конкурентном рынке, а на рынке труда является монопсонистом. Предположим, что труд - единственный переменный фактор производства на данной фирме. Тогда можно утверждать, что для данной фирмы кривая предложения труда совпадает с кривой:
Фирма продает продукцию на совершенно конкурентном рынке, а на рынке труда является монопсонистом. Предположим, что труд - единственный переменный фактор производства на данной фирме. Тогда можно утверждать, что у данной фирмы кривая спроса на труд:
Фирма работает на рынке совершенной конкуренции. Кривая предельных издержек фирмы имеет положительный наклон. При текущем уровне выпуска предельные издержки составляют 150 руб./ед., и цена товара равна 150 руб./ед. Тогда для максимизации прибыли фирме следует:
Фирма, производящая товар Y, изменяет только затраты труда. Все остальные факторы производства остаются постоянными. Выпуск продукции фирмы – Q (шт. в день) - зависит от количества нанимаемых рабочих – L (чел.) - следующим образом: (L) = 10L – 0,5L^2. Товар У продается на совершенно конкурентном рынке, и его цена составляет 20 руб./шт. Фирма нанимает рабочих на совершенно конкурентном рынке труда по ставке заработной платы, равной 40 руб./чел. в день. Сколько рабочих следует нанять фирме, чтобы получать максимально возможную прибыль? L* =
В краткосрочном периоде фирма изменяет только затраты труда и продает свой товар Х на совершенно конкурентном рынке по цене 10 долл./кг. Владелец фирмы нанимает рабочих на совершенно конкурентном рынке труда, на котором установилась ставка заработной платы 900 долл./чел. в месяц. Выпуск продукции фирмы зависит от количества нанятых рабочих – L (чел.) - следующим образом: Q(L) = 300L – 1,5L^2, где Q – количество товара Х в месяц (кг). Сколько рабочих следует нанять фирме, чтобы получать максимальную прибыль? L* =
В краткосрочном периоде фирма изменяет только количество используемого труда. Все остальные факторы производства остаются постоянными. При этом ставка заработной платы составляет 100 руб./час, а предельный продукт труда в настоящий момент равен 25 шт./час. В данном случае предельные издержки фирмы составят:
В краткосрочном периоде фирма изменяет только количество используемого труда. Все остальные факторы производства остаются постоянными. При этом ставка заработной платы составляет 60 руб./час, а предельный продукт труда в настоящий момент равен 12 шт./час. В данном случае предельные издержки фирмы составят:
В краткосрочном периоде фирма изменяет только количество используемого труда. Все остальные факторы производства остаются постоянными. При этом ставка заработной платы составляет 100 руб./час, а предельный продукт труда в настоящий момент равен 4 шт./час. В данном случае предельные издержки фирмы составят:
Фирма, занимающаяся аудитом, мог бы обслуживать больше компаний, если бы увеличила численность персонала - все другие факторы производства останутся неизменными. Сейчас предельный продукт труда на данной фирме составляет 10 аудиторских проверок в месяц, а средний продукт труда составляет 12 аудиторских проверок в месяц. При увеличении численности персонала средний продукт труда:
Единственным работодателем на рынке труда является фирма – совершенный конкурент на рынке готовой продукции. Производственная функция для данной фирмы имеет вид: Q (L) = 50L – 0,25L^2 (0 \le L \le 100), где Q – количество выпускаемой продукции, – количество работников. Цена единицы продукции равна 2. Предложение труда описывается функцией: L (w)  = –20 + 2w, где w - ставка заработной платы. L – количество работников. Какую ставку заработной платы следует установить монопсонисту, если он стремится к максимизации прибыли? w* = (Ответ должен быть представлен с точностью до первого знака после запятой).