Юридическая консультация в краткосрочном периоде изменяет только затраты труда (L),...

Затраты труда (L), человек в день	Выпуск (Q), клиентов в день
10	70
15	150
20	300
25	400
30	420

Частная поликлиника в краткосрочном периоде изменяет только затраты труда (L), то есть количество медицинского персонала. Остальные факторы производства остаются постоянными. Выпуск (Q) в данном случае - это количество пациентов, которое обслуживает поликлиника в течение одного рабочего дня. В таблице представлено изменение выпуска по мере увеличения количества используемого труда:

Затраты труда (L), человек в день	Выпуск (Q), пациентов в день
10	80
20	150
30	210
40	250
50	270

Если директор поликлиники стремится увеличить средний продукт труда, сколько человек медицинского персонала ему следует нанять на работу?

Нотариальная контора в краткосрочном периоде изменяет только затраты труда (L), то есть количество персонала. Остальные факторы производства остаются постоянными. Выпуск (Q) в данном случае - это количество документов, которое заверяет нотариус в течение одного рабочего дня. В таблице представлено изменение выпуска по мере увеличения количества используемого труда:

Затраты труда (L), человек в день	Выпуск (Q), документов в день
1	20
2	44
3	69
4	84
5	100

Сколько человек персонала должно работать в нотариальной конторе, чтобы средний продукт труда был максимальным?

В краткосрочном периоде фирма изменяет только количество используемого труда. Все остальные факторы производства остаются постоянными. При этом ставка заработной платы составляет 100 руб./час, а предельный продукт труда в настоящий момент равен 4 шт./час. В данном случае предельные издержки фирмы составят:

В краткосрочном периоде фирма изменяет только количество используемого труда. Все остальные факторы производства остаются постоянными. При этом ставка заработной платы составляет 60 руб./час, а предельный продукт труда в настоящий момент равен 12 шт./час. В данном случае предельные издержки фирмы составят:

В краткосрочном периоде фирма изменяет только количество используемого труда. Все остальные факторы производства остаются постоянными. При этом ставка заработной платы составляет 100 руб./час, а предельный продукт труда в настоящий момент равен 25 шт./час. В данном случае предельные издержки фирмы составят:

В таблице представлена информация об основных показателях деятельности фирмы. Кроме того, известно, что для увеличения количества производимой продукции фирма изменяет только затраты труда (нанимает дополнительных работников). Количество всех других факторов производства остается неизменным. Сколько работников следует нанять владельцу фирмы, чтобы получать максимальную прибыль? L* =

Количествоработниковв день (L), чел.	Количествопродукциив день (Q), шт.	Предельныйпродукттруда (MPL), шт./чел.	Ценапродукта(Р), руб./шт.	Стоимостьпредельногопродукта труда ( ), руб./чел.	Дневная ставка заработнойплаты (W), руб./чел.
0	0	------	50	------	250
1	17		50		250
2	32		50		250
3	45		50		250
4	56		50		250
5	65		50		250
6	72		50		250
7	77		50		250
8	80		50		250

В таблице представлена информация об основных показателях деятельности фирмы. Кроме того, известно, что для увеличения количества производимой продукции фирма изменяет только затраты труда (нанимает дополнительных работников). Количество всех других факторов производства остается неизменным. Сколько работников следует нанять владельцу фирмы, чтобы получать максимальную прибыль? L* =

Количествоработниковв день (L), чел.	Количествопродукциив день (Q), шт.	Предельныйпродукттруда (MPL), шт./чел.	Ценапродукта(Р), руб./шт.	Стоимостьпредельногопродукта труда ( ),руб./чел.	Дневная ставка заработнойплаты (W), руб./чел.
0	0	-----	300	-----	600
1	1		300		600
2	5		300		600
3	10		300		600
4	14		300		600
5	17		300		600
6	19		300		600
7	20		300		600

В таблице представлена информация об основных показателях деятельности фирмы. Кроме того, известно, что для увеличения количества производимой продукции фирма изменяет только затраты труда (нанимает дополнительных работников). Количество всех других факторов производства остается неизменным. Сколько работников следует нанять владельцу фирмы, чтобы получать максимальную прибыль? L* =

Количествоработниковв день (L), чел.	Количествопродукциив день (Q), шт.	Предельныйпродукттруда (MPL), шт./чел.	Ценапродукта(Р), долл./шт.	Стоимостьпредельногопродукта труда ( ),долл./чел.	Дневная ставка заработнойплаты (W), долл./чел.
0	0	-----	5	-----	70
1	20		5		70
2	38		5		70
3	54		5		70
4	68		5		70
5	80		5		70
6	90		5		70
7	98		5		70

В краткосрочном периоде фирма изменяет только количество используемого труда (L), все другие факторы производства остаются постоянными. Производственная функция фирмы имеет вид: Q (L) = 300L^2 – 2L^3

, где

– объем выпускаемой продукции. Какое количество труда следует использовать фирме, чтобы средний продукт труда (APL) был максимальным? L** =

В краткосрочном периоде фирма изменяет только количество используемого труда (L), все другие факторы производства остаются постоянными. Производственная функция фирмы имеет вид: Q (L) = 600L^2 – 2L^3

, где

– объем выпускаемой продукции. Какое количество труда следует использовать фирме, чтобы средний продукт труда (APL) был максимальным? L** =

Введение в микроэкономику