Управление стратегическим развитием компании в России

Почему в России процент людей, кто часто меняет работу, намного ниже, чем в Европе?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа

из-за страха перед неизвестностью на новом месте работы

из-за отсутствия на рынке труда подходящих вакансий

из-за развитого института семьи и брака

из-за негативного отношения работодателей к тем, кто часто меняет работу(Верный ответ)

Похожие вопросы

Почему в Европе в сравнении с Россией быстрее развилось военное искусство?

Почему в Европе люди более мобильны и готовы переезжать при смене работы по сравнению с Россией?

Почему людям, изучавшим стратегический менеджмент по западным методикам, сложно применить полученные знания в России?

Почему исторически так сложилось, что в России для решения маленьких задач зачастую используется ресурсов больше, чем нужно?

Какой должна была быть война в Европе?

Что характерно для России?

Где появились первые школы в России?

Что является ключевым преимуществом предприятия в России?

Что из нижеперечисленного верно по отношению к стратегии в России.

Как следует работать руководителю с сотрудниками в России?