Управление фактором "Воспитание" эффективности предполагает, что…
(Отметьте один правильный вариант ответа.)
Варианты ответа
При внедрении изменений важным движущим фактором является наличие лидера, который собственным примером сможет продемонстрировать преимущества, которые будут получены командой от применения этих изменений
Руководство и работники должны находиться в состоянии открытой, честной коммуникации
Каждый сотрудник должен иметь перед собой трудные, но достижимые цели, выраженные в виде совершенствования или развития навыков полезных для компании(Верный ответ)
Рабочие задачи следует планировать так, чтобы они были понятны сотруднику и практически подкрепляли развитие его навыков
