Управление фактором синхронизации понимания между руководством и сотрудниками о задачах развития и пути достижений результата конкретных задач предполагает, что…
(Отметьте один правильный вариант ответа.)
Варианты ответа
Рабочие задачи следует планировать так, чтобы они были понятны сотруднику и практически подкрепляли развитие его навыков
Руководство и работники должны находиться в состоянии открытой, честной коммуникации(Верный ответ)
Команды должны быть саморегулируемые
При внедрении изменений важным движущим фактором является наличие лидера, который собственным примером сможет продемонстрировать преимущества, которые будут получены командой от применения этих изменений
