Как исследует корпоративную культуру Э. Шейн?
(Отметьте один правильный вариант ответа.)
Варианты ответа
по типам: культура мелких успехов, административная культура, культура перспектив, культура мгновенных побед
по параметрам культуры: дистанция власти, индивидуализм, мужественность (женственность), стремление избежать неопределенности
по трем уровням: поверхностному, подповерхностному и глубинному(Верный ответ)
по трем видам: культура власти, культура роли, культура задачи, культура личности