Менеджмент - ответы
Количество вопросов - 265
Как может рассматриваться эффективность управления?
Что занимает особое место в менеджменте интеллекта компании?
На что делается основной упор в менеджменте проекта?
Каковы основные стадии жизненного цикла проекта?
При матричной системе управления
Кто является представителем классической теории организации управления?
Что относится к основным принципам менеджмента?
Какие методы позволяют снизить риски в проектном менеджменте?
К какому типу организаций (предприятий) относятся потребительский кооператив, общественная организация, учреждение, фонд, объединение юридических лиц?
В чем заключается главный вклад тейлоризма в формирование теории научного управления?
Совершенствование процесса выработки и реализации решений в организационном аспекте должно осуществляться за счет
В чем состоит суть идей Э. Мейо?
Как называется профессионально-должностная позиция, под которой понимается определенная точка в организационном пространстве?
Как исследует корпоративную культуру Э. Шейн?
Что относится к правилам кодирования событий сетевого графика?
Какие критерии характеризуют организационно-правовую форму предприятия?
Как называются решения, которые принимаются в условиях выбора альтернативного варианта действий, требующего инициативы, самостоятельности и свободы действий?
Что из перечисленного служит характерной и, пожалуй наиболее важной чертой отличия демократической организации от иерархической?
Что относится к технико-организационным факторам при проведении оценки результативности труда?
Чем характеризуется линейная структура управления?
Что называется исходным событием?
Что относится к внутренним источникам мотивации ролевого исполнения?
Какие фирмы применяют стратегию персонификации?
Что выделяют в качестве основных движущих сил экономики?
Что понимается под содержанием проекта?
Как определяется продолжительность каждой работы на сетевой матрице?
Какой критерий демократической организации позволяет выявить место наивысшей власти в организации?
Простейшее организационное устройство появляется тогда, когда
Кто впервые в истории менеджмента выделил основные функции административного управления?
Что на сетевом графике изображается в виде сплошной стрелки?
Что является объектом менеджмента?
Какие показатели характеризуют производственные результаты при расчете экономической эффективности на уровне предприятия?
Что представляет собой организационное нормирование?
К какой группе факторов, влияющих на эффективность управления системой, относятся рациональность структуры управления, совершенство технологии процессов управления, структура персонала, квалификация и опыт организаторской работы?
Каковы основные требования к качеству разработки сводной схемы функционирования?
Какой метод анализа используется при исследовании организации менеджмента?
На что направлены мероприятия по совершенствованию экономических методов управления?
Какой принцип менеджмента предполагает дисциплину и законность?
Что является задачей науки менеджмента?
Кто является ярким представителем школы человеческих отношений?
Кто впервые сформулировал основные функции менеджмента?
В чем заключается главная идея Ф. Тейлора?
В чем заключается заслуга Н.А. Амосова в области организации управления?
Кто является автором книг: «НОТ», «Принципы организации», «Борьба за время», «Организуй себя сам»?
Какую составную части, по мнению П.М. Керженцева, включает в себя научная организация труда?
Главное направление какой школы менеджмента заключается в том, что социальная организация рассматривается в качестве комплексной системы, состоящей из ряда взаимосвязанных подсистем: индивидуальная, формальная и неформальная структуры, физическое окружение и т.д.?
Что из перечисленного относится к основным принципам системы организации управления производственными процессами?
Как называется добровольное объединение предприятий, создаваемое в целях осуществления совместной деятельности на основе хозяйственного расчета, самофинансирования и самоуправления?
Каковы элементы внутренней среды организации?
Как называется организационная структура, при которой члены проектной команды подчиняются не только руководителю проекта, но и руководителям тех функциональных подразделений, в которых они постоянно работают?
Что включает в себя управленческая функция «организация»?
В России с введением ГК РФ с 1995 г. термин «предприятие как организационно-правовая форма» оставлен
Какие основные признаки обычно выделяют при характеристике предприятия и организации?
Чему должна равняться сумма оценок символов в матрице РАЗУ?
В чем заключается сущность правила последовательности отображения работ?
Какие понятия относятся к сетевой модели?
Что представляет собой сетевая матрица?
Что называется нормалями менеджмента?
Какое из перечисленных правил не относится к основным правилам построения сетевых графиков?
Как называется событие, в которое не входит ни одной работы, если это событие не является начальным?
Кто является субъектом принятия управленческого решения?
В чем заключается экономический аспект совершенствования процесса принятия решения?
Что означает требование научной обоснованности решения?
Основной целью какого этапа оценки риска является выявление основных видов рисков, влияющих на финансово-хозяйственную деятельность?
Какая существует зависимость вероятности риска принятия некачественного решения и объема информации?
Какой тип проблем в наибольшей степени связан с пересмотром структуры системы, ее целей, принципов работы, взаимоотношений с внешним окружением?
Какая процедура включает анализ фактического состояния объекта?
Какой этап в оценке рисков финансово-хозяйственной деятельности предназначен для разделения планируемого решения на определенное количество более мелких и простых решений?
Что относится к важнейшим аспектам совершенствования системы управления?
С какой трудностью связана оценка эффективности и качества управленческого решения на базе научно обоснованных критериев и показателей?
Что относится к недостаткам децентрализованной системы принятия решений?
Как называется профессионально-должностная позиция, под которой понимается определенная точка в организационном пространстве?
Как называется роль, которая состоит из коммуникаций, вытекающих из ролевых ожиданий и посылаемых членами ролевого круга фокусному субъекту с тем, чтобы оказать влияние на его поведение?
Что означает власть?
Что из перечисленного служит характерной и, пожалуй наиболее важной чертой отличия демократической организации от иерархической?
Какой критерий демократической организации позволяет выявить место наивысшей власти в организации?
Механизм какого конфликта заключается в противоречии ожиданий двух или нескольких ролевых импульсов, получаемых исполнителем нескольких ролей из разных ролевых кругов?
В ролевой круг члена организации обычно входят
Что относится к внутренним источникам мотивации ролевого исполнения?
Как называется роль, которая состоит из коммуникаций, вытекающих из ролевых ожиданий и посылаемых членами ролевого круга фокусному субъекту с тем, чтобы оказать влияние на его поведение?
Чем являются ролевые ожидания?
В чем заключается сущность законодательного типа авторитета?
Механизм какого конфликта заключается в противоречии ожиданий двух или нескольких ролевых импульсов, получаемых исполнителем нескольких ролей из разных ролевых кругов?
Простейшее организационное устройство появляется тогда, когда
В ролевой круг члена организации обычно входят
Как называется адаптивная система, предполагающая умение и навыки сотрудников работать в составе единой команды, способность исчерпывающе понимать свои должностные обязанности, ориентироваться в экстремальных ситуациях, постоянно приспосабливаться к изменяющейся среде функционирования?
В чем заключается сущность охранной роли корпоративной культуры?
Под влиянием каких факторов происходит формирование культуры организации?(укажите все верные ответы)
К какому виду имиджа относится деловая репутация?
Что понимается под представлениями сотрудников о своей организации?
Что является компонентом корпоративной культуры?
Какая роль корпоративной культуры позволяет создать условия, обеспечить поддержку необходимых организационных преобразований и развития?
Как классифицирует корпоративные культуры С. Ханди?
Что понимается под менеджментом проекта?
Как называется участник проекта, которому делегированы полномочия по менеджменту деятельности, направленной на достижение целей проекта?
На какой стадии жизненного цикла проекта разрабатывается сетевой график?
Что представляет собой менеджмент персонала?
Какой вид менеджмента проекта направлен на определение необходимого финансового результата и его достижение?
Какой менеджмент представляет собой деятельность, направленную на оптимизацию взаимодействия проекта с внешней средой в целях минимизации отклонений проекта от ранее поставленных целей?
От чего зависит конкретный состав участников проекта, их роли, распределение обязанностей, прав и ответственности?
Что составляет содержание менеджмента проекта?
Что из перечисленного относится к основным активам, позволяющим эффективно обрабатывать, генерировать и использовать знания?
В связи с чем хозяйственная жизнь становится сложной и информационно насыщенной?
В чем заключается сущность явно выраженных знаний?
Что представляют собой внутренние корпоративные сети, использующие IP (Internet Protocol)-стандарт передачи данных, применяемые для оперативной передачи информации?
Каким исследователем была изложена концепция «обучающаяся организация»?
Что является стимулом, побуждающим персонал к профессиональному росту?(укажите все верные ответы)
В чем состоит главная задача директора по менеджменту?
На какой вопрос необходимо ответить для правильного выбора стратегии?
Что в интеллектуальном менеджменте понимают под знаниями?
Каково в настоящее время положение нематериальных ценностей в экономике?
Что послужило отправной точкой для появления тенденции «кастомизации»?
Влияние на какие результаты производства оказывает технико-технологический подход к оценке системы управления?
Какие достоинства имеет метод исследования операций при оценке эффективности управления организацией?
Какие факторы влияют на выработку и принятие исполнителем решений?
Что относится к социально-психологическим факторам при проведении оценки результативности труда?
На каком этапе процесса повышения эффективности систем управления происходит разработка комплексной программы повышения эффективности системы управления?
Как в общем виде можно разделить методы совершенствования системы управления?
Какой подход к оценке эффективности управления является самым распространенным?
При каком условии достигается оптимальность управленческого решения?
Что применяется в качестве направлений практического использования оценки?
Какие методы оценки эффективности управления организацией применяются при определении тенденций и возможностей макроуровневой стабилизации экономики предприятия?
Что относится к факторам, свидетельствующим о неэффективности системы управления предприятиями и организациями на современном этапе их развития?
Что является самым мощным ресурсом любой организации?
Результаты анализа функций управления могут быть выражены
С использованием каких методов обычно осуществляется сбор информации о процессе при построении ИТМ?
Какие средства воздействия включают в себя организационные методы управления?
Как называется функция управления, характеризующаяся конкретной формой проявления активизации деятельности людей и коллективов путем использования стимулов, рычагов и способов формирования интересов?
Какова последовательность этапов оценки рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятия?
Какие решения называются адаптационными?
Каким образом можно увеличить надежность исполнителя?
Что называется ролевым поведением?
Какие подсистемы менеджмента проекта принято выделять?
Что относится к закономерностям менеджмента?
Какое из логических правил использования символов при заполнении матрицы РАЗУ сформулировано неверно?
Какие факторы влияют на качество управленческого решения в процессе его выработки?
Какие методы оценки эффективности управления применяются при комплексном исследовании взаимосвязей элементов и показателей системы управления?
Что такое путь на сетевом графике?
Какую систему создал Г. Форд?
В чем заключается сущность развивающей роли корпоративной культуры?
Как называются предписания и запреты членов ролевого круга, направленные к исполнителю роли?
Какая из характеристик ситуации не входит в контекст ролевого эпизода?
Чем достигается ключевой аспект качества, обусловленный соответствием результатов проекта рыночным потребностям и ожиданиям?
Кто не может быть заказчиком проекта?
Какие аспекты выполнения работы отражаются в матрице РАЗУ?
Что занимает особенно важное место в концепции обучающейся организации?
Элементом какого имиджа является престижность организации?
Для кого информация становится критически важной?
С чего начинается построение нормали?
Какой советский ученый сформулировал и обосновал концепцию, получившую название «трудовые установки»?
Кто может быть инициатором проекта?
Что входит в состав оргпроектной документации?
Какой принцип менеджмента предполагает коллегиальность и единоначалие?
Как называются основные правила деятельности людей и органов, призванных осуществлять управление экономическими и социальными процессами?
Что из перечисленного относится к экономическим факторам, влияющим на эффективность управляющей системы?
При каком методе анализа состояние организации менеджмента оформляется в виде модели?
Какие методы применяются в управлении?
Что предполагает принцип демократического централизма?
<p>Какому ученому в области менеджмента принадлежат следующие слова: «Неудача - только повод начать все снова, но на этот раз делать все более умно. Частная неудача не позорна. Позорен страх перед неудачей»?</p>
Что относится к причинам, вызывающи потребность в организационных преобразованиях, совершенствовании организационной структуры управления?
Каким символом а матрице РАЗУ обозначается подготовка предложений?
Что показывает полный резерв времени?
Как называется результат выполнения одной или нескольких работ, позволяющий начинать другую работу?
Что из перечисленного располагается в соответствующих горизонтальных областях информационно-технологической модели?
Применение сетевых матриц в процессе менеджмента проекта дает возможность
Как называется сетевая модель без каких-либо числовых показателей и обозначений?
Как классифицируются управленческие решения в зависимости от содержания воздействия?
Какую процедуру не включает определение стратегии решения?
Какому требованию должно отвечать управленческое решение?
Что называется ролевым поведением?
Как называется столкновение двух или более одновременно посланных ролей (исполнение одной роли затрудняет исполнение другой)?
В чем заключается сущность законодательного типа авторитета?
Согласно М. Веберу, современные бюрократические системы развили функциональную специфику ролей на базе построения структуры авторитета
Какая из характеристик ситуации не входит в контекст ролевого эпизода?
Какие бывают типы ролевого конфликта?
Как называется столкновение двух или более одновременно посланных ролей (исполнение одной роли затрудняет исполнение другой)?
Что означает власть?
Что из перечисленного не является качеством имиджа?
Что, по мнению С.П. Роббинса, является характеристикой корпоративной культуры, которая наиболее ценится в организации?
Какую роль играет корпоративная культура в системе менеджмента?
От чего зависит успех современного бизнеса?
Что такое бюджет проекта?
Как называется участник проекта, берущий на себя обязательства по выполнению отдельных работ, предоставлению продукции или услуг?
Что в настоящее время является наиболее значимой тенденцией с точки зрения трансформационных тенденций, протекающих на уровне национальных и мировой экономик?
Для чего подходит агрессивная реклама?
В чем состоят основные функции менеджмента знаний?
Что относится к методам коллективного обучения?
Какой подход к оценке развития сотрудников является наиболее продуктивным?
В какой стратегии привлекают специалистов с учеными степенями, наиболее склонных к решению сложных неоднозначных проблем?
На что направлен бренд?
Как называется тенденция ко все большему и всестороннему воплощению в продукте требований конкретного потребителя?
По какому критерию классифицируется эффективность на экономическую и социальную?
Что из перечисленного выделяется в составе структурных показателей?
Какой вопрос не решается на этапе оргпроектирования?
Какой категории управленческих работников не существует?
Какие виды оценки эффективности управления выделяются по направленности?
Что из перечисленного не входит в число характеристик корпоративной культуры, выделенных С.П. Роббинсоном?
Какие факторы влияют на качество управленческого решения в процессе реализации решения?
Что понимается под нормированием?
Когда в России проводилась первая реформа, направленная на совершенствование системы управления народным хозяйством?
Как называется способность принимать удовлетворительные решения в течение всего времени функционирования?
Как называются предписания и запреты членов ролевого круга, направленные к исполнителю роли?
На какой стадии затраты проекта существенно ниже?
Какие бывают типы ролевого конфликта?
В чем заключаются экономические основы стратегии кодификации менеджмента знаний?
Что означает понятие «тейлоризация»?
Чем во многом определяется эффективность бизнеса?
В качестве чего выступают знания в экономической деятельности?
Что понимается под промышленно-финансовой группой?
Что не относится к причинам плохого использования рабочего времени?
Что является задачей науки менеджмента?
В чем заключается сущность экономических методов управления?
Что предполагает рационализация организационной структуры?
Что относится к составным элементам сводной схемы функционирования?
Что является объектом менеджмента?
Какой недостаток имела концепция трудовых установок Гастева?
Какой тип организационной структуры не подходит для организаций с широкой номенклатурой продукции, действующих в среде с быстро меняющимися потребительскими и технологическими потребностями, а также для организаций, осуществляющих деятельность в международном масштабе, одновременно на нескольких рынках в странах с различным законодательством?
Как определить полный резерв времени для всего пути в сетевом графике?
Как называется правило построения сетевых моделей, в котором говорится, что при построении сети недопустимо строить замкнутые контуры, т.е. пути, в которых некоторые события соединяются сами с собой?
Как называется промежуточный и конечный продукт управленческого труда в каждой функции управления, отражающий в своем содержании специфические черты каждой функции?
Какие требования предъявляются к качеству информации для принятия эффективного решения?
Что включает организация выполнения решения?
Какие различают аспекты качества?
Что является отправной точкой проектного менеджмента?
Что является основным двигателем роста в индустриальной экономике?
Какая тенденция тесно связана с развитием эффективных телекоммуникационных систем, с технологиями сети Интернет?
Какая стратегия менеджмента знаний характеризуется умеренными инвестициями в информационные технологии, цель которых облегчить диалог между людьми?
Что относится к дисциплинам, в которых должен практиковаться каждый сотрудник организации, чтобы организация стала по-настоящему обучающейся?
Каких принципов придерживаются фирмы, использующие стратегию персонификации в своей деятельности?
Какими могут быть знания в интеллектуальном менеджменте?
Что является первым и важнейшим из факторов «новой экономики»?
Как называется поведенческий цикл, под которым понимается повторяющаяся последовательность типов поведения, выраженная в форме ожиданий членов ролевого круга?
Что понимается под надежностью исполнителя?
В чем заключается сущность функции планирования?
Что является составным подпроцессом приобретения знаний?
Что такое тюнинг?
Какой фактор увеличивает ценность знания?
Какие этапы присутствуют в любом проекте?
На каком этапе принятия решения проводится анализ тех составляющих риска, значения которых превышают критическую величину?
Чем являются ролевые ожидания?
Что относится к характеристикам, определяющим, согласно М. Веберу, рационально-правовую структуру авторитета?
Что относится к характеристикам, определяющим, согласно М. Веберу, рационально-правовую структуру авторитета?
Какая роль корпоративной культуры предполагает формирование у персонала определенного отношения к организации, ее целям, взаимодействию, качеству и результату деятельности, другим группам, потребителям и т.д.?
Какие стратегии в менеджменте знаний можно выделить на основе изучения практической деятельности передовых компаний?
Где активно проявляет себя «тейлоризация»?
Какие факторы влияют на быстроту принятия решений?
Как называется чисто информационный продукт, который не находится под влиянием материального субстрата продукта (конкретной вещи), а сам влияет на материальный товар, точнее, на его восприятие со стороны покупателей?
Что относится к существенным факторам неэффективности коммерческой и производственной деятельности предприятия?
Какое общее требование предъявляется к описанию целей функционирования системы?
Как называется поведенческий цикл, под которым понимается повторяющаяся последовательность типов поведения, выраженная в форме ожиданий членов ролевого круга?
Для чего используется компьютерное обеспечение групповой работы?
Какие базовые цели, исходя из опыта японских компаний, характеризуют устойчивость компании?
В процессе какого контроля можно выявить и предвидеть отклонения от стандартов в различные моменты?
С чего начинается построение информационно-технологической модели?
На что ориентируется «кастомизация»?
В чем заключается мера успеха предприятия в «новой» экономике?
Что понимается под устойчивостью системы управления?
Что может приниматься в качестве коридора в коридорных сетевых графиках?
Согласно М. Веберу, современные бюрократические системы развили функциональную специфику ролей на базе построения структуры авторитета
На что ориентированы направления и концепции современного менеджмента?
Экономическая основа какой стратегии в менеджменте знаний состоит в том, что клиенты фирмы получают надежный, высококачественный интеллектуальный продукт быстрее и по более низким ценам по сравнению с конкурентами?
Каковы основные функции менеджмента знаний?
Что относится к видам социологических исследований?
Что относится к материальным и нематериальным стимулам, побуждающим персонал к профессиональному росту?
Каков наиболее важный аспект, обусловливающий актуальность менеджмента знаний как целостной парадигмы развития и использования корпоративных интеллектуальных ресурсов?