К методам борьбы со стрессами в менеджменте не относятся:

В менеджменте теориями мотивации не является:

Конфликт в менеджменте можно представить формулой:

В менеджменте выделяются две группы экономических методов:

По методам разработки, решения бывают:

К качественным методам отбора персонала относят:

К источникам авторитета относятся:

К этапам управления качеством не относятся:

К уровням управления не относятся решения:

К бюрократическим организационным структурам относятся:

К частным принципам организации относятся: