Менеджмент - ответы

Количество вопросов - 185

Принципами планирования не являются:

Для преодоления сопротивлений в организационной культуре используют такие факторы, как:

К этапам управления качеством не относятся:

Менеджер рациональный по Веберу обладает:

К тенденциям современного менеджмента не относится подход:

При проектировании организационных структур используются следующие методы:

В истории менеджмента никогда не было:

Позиция лидера и менеджера в обществе определяется положением:

Целью кадровых служб не является:

При наделении властью работников не используется подход:

Профессия менеджера не включает:

Период индустриализации связан с:

Шайн выделял следующие уровни организационной культуры:

Среди основных требований по проектированию организационной структуры выделяют:

К экономическим факторам управления персоналам относят:

Связь типов подчинения с административными методами может быть:

Под текущим имиджем лидера понимается:

К внутренним функциям снабжения относится:

Особенностью административных методов не является:

К организационным источникам власти относится:

Под решением понимается:

В процессе коммуникации выделяются следующие элементы:

К уровням управления не относятся решения:

В советский период, управление было связано с:

Хозяйственный расчёт основан на:

Задачами производственного менеджмента не является:

К слагаемым качества профессионального обучения относят:

Общенаучным методом не является:

К характеристикам менеджера как эффективного лидера относят:

Критериями классификации стилей управления являются:

Становление менеджмента связано со следующими историческими этапами:

Для периода индустриализации было характерно:

В качестве самого первого инструмента управленческого контроля было предложено:

В классической школе управления в качестве основных принципов менеджмента выделялись:

Тектология - это:

Российский опыт управления развивался:

Управление и менеджмент:

Управление понимается в качестве:

Закономерностями менеджмента являются:

Не являются принципами менеджмента:

Общими принципами организации не являются:

К бюрократическим организационным структурам относятся:

Недостатком линейно-штабной структуры является:

Последовательность процесса планирования следующая:

Стабильные планы - это:

Мотивация отличается от стимулирования:

В менеджменте теориями мотивации не является:

Принцип системного подхода при организационном проектировании:

Основными стилями управления являются:

Согласно теории Х:

Согласно управленческой решётке Блэка-Мутона, наиболее результативным стилем руководства является:

Административные методы осуществляются посредством:

Экономическими методами являтся:

Направлением психологических методов не является:

Принципами самоуправления являются:

Направленность методом менеджмента следующая:

Формой демократизации не является:

К объектам менеджмента относят:

Кадровые службы занимаются следующими вопросами:

В обязанности менеджера по финансам не входит решение вопросов:

Процессом нахождения текущей оценки ожидаемых в будущем денежных потоков называется:

К типам производства относят:

Процесс снабжения - это:

Основная часть производственных и товарных запасов является:

Управленческое решение не формируется в качестве:

По методам разработки, решения бывают:

Мотивирующая функция решений реализуется через:

Семантические барьеры - это:

Искажение информации определяется наличием:

К преградам коммуникации относят:

На основании исследований установлено, что эффективное слушание составляет лишь:

Законная власть реализуется через:

К характеристикам харизматических личностей относят:

Менеджер отличается от лидера следующими характеристиками:

Конфликт в менеджменте можно представить формулой:

К методам борьбы со стрессами в менеджменте не относятся:

Характеристика силы оппонента называется:

Формирование организационной культуры включает в себя:

Для культуры типичной японской компании механизм управления карьерой:

Согласно модели Z Оучи, организационная культура включает:

Отличием менеджмента от прочих видов социального управления является:

При отборе слушателей, направляемых на переподготовку, следует руководствоваться:

Объектами инновационного менеджмента выступают:

Направлением всеобщего управления качеством является:

В менеджменте выделяются две группы экономических методов:

Отрицательными сторонами влияния через страх являются:

В классической школе особому рассмотрению подвергалось:

Последовательность процесса мотивации следующая:

Организационная культура - это

Организацией не является:

К микробарьерам в процессе коммуникации не относят:

Оппонентами высшего ранга могут быть:

Период систематизации связан с:

Создание условий, при которых конечная цель управления достигается с наименьшими затратами труда называется:

В рамках процесса управления выделяются такие элементы:

Согласно теории Z:

Партисипативное управление, это управление, направленное на:

В оценке OCAI выделяется компонент:

На стиль управления влияют такие факторы, как:

Управленческое решение представляет собой:

Поведенческая школа появилась в результате:

К группам методов поддержания организационной культуры не относятся:

Предварительный контроль не используется в области:

Операционный рычаг - это:

Источниками власти в деятельности менеджера могут быть

К качественным методам отбора персонала относят:

Функциями организации являются:

В рамках классической управленческой школы выделяются такие направления, как:

Теория «Фордизма» была связана с:

При массовом производстве, Форд предлагал:

В древний период не рассматривали вопросы:

Индустриальный период характеризуется:

Характеристиками организации не является:

Организация состоит из следующих уровней:

При анализе организационной структуры выступают такие критерии, как:

Методами менеджмента являются

Регулятором административных методов выступает:

Социально-психологические методы основаны на :

Методы менеджмента понимаются в качестве:

В схеме кадрового планирования не присутствует звено

Процессом своевременного и оптимального обеспечения предприятия материальными ресурсами называют:

К стратегиям сбыта относят:

В процессе принятия управленческого решения постановка управленческой задачи зависит от:

По степени доступности информация бывает:

Эффективность решения определяется:

Все коммуникации делятся на:

В системе коммуникации «Колесо» общение происходит по принципу:

К конфликтам не относятся следующие виды:

Природой деловых конфликтов является:

К источникам авторитета относятся:

Лэйн и Дистефано вариациями в ценностных ориентациях называли:

По Хьюзу к факторам информированности членов группы не относится:

К тенденциям современного менеджмента относят:

Подготовка менеджеров осуществляется:

В качестве основного принципа управления трудом был сформулирован:

Системный подход, как метод менеджмента:

В СССР при подборе управленческих кадров руководствовались:

При общении по телефону следует соблюдать следующие правила:

Согласно ситуационной модели Фрэнка Фидлера стиль руководства зависит от:

Негативной стороной административных методов является:

Социологические методы управления направлены на:

Принципами организации являются:

В древнем периоде управление осуществлялось

В управленческой деятельности присутствуют следующие элементы:

Функцией менеджмента не является:

Среди современных методов мотивации выделяются:

Процедура контроля проводится в следующей последовательности:

Социально-психологический климат - это:

Производственная структура предприятия определяется:

К типам проблем управленческих решений не относят

С точки зрения содержания, управленческие решения бывают:

К критериям преимущественной ориентации не относится:

Стогдилл и Беннинс недостатками личностного подхода выделяли:

Всеобщее управление качеством:

В управлении персоналом используются следующие факторы

В административной школе никогда не рассматривалась необходимость:

Принципами организации производства являются:

Согласно исследования Гарри Юкла к категориям поведения руководителей не относится:

Современной наукой и практикой менеджмент понимается как:

Внешнее окружение организации представляет собой:

К этапам коммуникационного процесса относят:

Первый управленческий опыт в Древнем Египте был связан с:

Организация понимается в качестве:

Рациональность организационной структуры не рассчитывается с помощью показателя:

Сущность планирования заключается в:

Текущими планами являются:

Элементами функции организации выступают:

Структура организации организуется по направлениям:

Самоуправление организуется с позиции:

Под видом общественного труда, связанного с обеспечением скоординированной деятельности понимают:

Коммуникационная политика не связана с :

Обсуждение вопросов организации производства, управления фирмой, маркетинговой деятельностью - это:

Среди адаптивных организационных структур выделяются:

Для производственного предприятия характерны следующие логистические системы:

С точки зрения менеджмента интерес не представляет организация следующего вида:

Согласно теории Дж. С. Адамса демотивация возникает в случае:

В истории менеджмента никогда не было:

Для оценки эффективности проектирования организационных структур выделяют следующие группы показателей:

Исследование и усиление взаимосвязей между отдельными элементами менеджмента - это:

Соучастие в управлении представляет собой:

Самоуправление – это соединение:

К частным принципам организации относятся:

В информационный период, в качестве развития теории и практики управления, организация стала рассматриваться в качестве:

Причинами управленческого контроля являются:

К правилам выступления на трибуне не относят: