Наиболее эффективное использование потенциала работника, повышение удовлетворенности работника и гибкая система вознаграждений и поощрений - это формы реализации основных концепций
Мера наказания работника за нарушение трудовой дисциплины - это
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, называется
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, называется
Выполнение работы под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия - это
Непосредственно из-за самого процесса работы различных инструментов, устройств и механизмов могут возникать
При проведении общественной экологической экспертизы оплата работы членов и сотрудников экспертных комиссий
