Какой стиль руководства характерен для современных организаций?

Что такое стиль руководства?

Какой стиль управления, по мнению американских, японских и европейских школ менеджмента, считается наиболее эффективным?

Как называется определенный путеводитель, демонстрирующий, как добиться успеха в организации и как избежать неприятностей, где допустимая норма эмоциональности в работе, какой стиль одежды соответствует культуре данной организации и т. д.?

В чем преимущество матричных организаций?

Какая задача для большинства организаций является первейшей?

Что из перечисленного относится к особенностям организаций, ориентированных на рынок?

Чем характеризуется авторитарный стиль руководителя?

Для каких организаций характерно занятие руководящих постов по праву рождения и по средствам силы?

Что может способствовать назреванию конфликтной ситуации между группами и внутри групп организаций?

Что предполагает стиль управления, основанный на принятии групповых решений?