Играет ли обратная связь важную роль при реализации задач управления?

Что такое обратная связь?

Какова роль обратной связи в системах управления?

Согласно какому принципу управления различными системами основные идеи построения, структура и конкретные решения системы управления должны позволять относительно просто настраивать объект управления на решение задач, возникающих уже в процессе эксплуатации, в результате подключения новых участков управляемого объекта, расширения и модернизации технических средств объекта, его информационно-математического обеспечения и т. д.?

Как, по П. Друкеру, определяются роль и значение управления на современном этапе?

Какова роль информации для субъекта управления в целях обеспечения выполнения управленческого решения?

Каковы пути реализации функции управления?

Являются ли функции управления деятельностью организации и методы их реализации неизменными?

Что из перечисленного относится к предпосылкам реализации управления на основе бизнес-процессов?

Кто из ученых школ управления утверждал: "… для большинства людей работать так же естественно, как и отдыхать. Поэтому не следует угрозами и принуждением заставлять людей работать. Наоборот, нужно создать атмосферу, благоприятствующую проявлению человеком своих лучших качеств, включая то, что называют преданностью целям организации. Преданность и заинтересованность будут проявляться в той степени, в которой работник увидит в реализации общих целей способ удовлетворить свои потребности высшего порядка"?

Что предполагает деятельность субъекта управления по достижению объектом управления поставленных целей?