Какие существуют виды групп в трудовом коллективе?
Какие факторы определяют эффективность работы группы?
Какие элементы не включаются в национально-исторические факторы организационной культуры?
Какие условия и факторы возникновения и развития менеджмента как науки и практики управления являются основными?
Какие переменные культуры как национально-исторические факторы, влияющие на развитие менеджмента, составляют модель Г. Хофстида?
Регулирование деятельности организации, политика организации, корпоративная культура организации включаются
Какие выделяются пути организации контроля над предприятием?
Какие уровни управления в организации выделил социолог Талкотт Парсонс?
На какие категории, по Т. Парсонсу, делятся руководители с точки зрения выполняемых в организации функций?
Какие основные показатели, подлежащие финансовому контролю, содержит финансовая отчетность фирмы?
