Ответы на ИНТУИТ

ИНТУИТ ответы на тесты

Решение тестов / курсов
База ответов ИНТУИТ.RU
Заказать решение курсов или тестов:
https://vk.com/id358194635
https://vk.com/public118569203

Мотивация персонала

Заказать решение
Количество вопросов 175

Какие виды опционов бывают?

перейти к ответу ->>

Какая основа бывает у мотивационной среды?

перейти к ответу ->>

К привлекательным инструментам для достижения поставленных целей относится...

перейти к ответу ->>

Как часто нужно совершать сбор информации?

перейти к ответу ->>

Что принято подразумевать под функцией?

перейти к ответу ->>

Для кого из типов темперамента характерен мотиватор – стабильность?

перейти к ответу ->>

Что помогает сделать личная система?

перейти к ответу ->>

Какая бывает форма проявления текучести кадров?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов ориентируется на высокую успешность?

перейти к ответу ->>

Какая форма увольнения бывает?

перейти к ответу ->>

К чему приводит наличие малого количества вопросов в анкете?

перейти к ответу ->>

Кто обращал особое внимание на основные источники активности человека?

перейти к ответу ->>

Что входит в стоимость товара?

перейти к ответу ->>

Кто из типов является хорошим организатором и управленцем?

перейти к ответу ->>

Что принято подразумевать под увольнением?

перейти к ответу ->>

Выберите из ниже перечисленных категорий, категории, которые относят к методам нематериальной мотивации?

перейти к ответу ->>

Какое количество целей необходимо ставить руководителю перед постановкой подчиненному?

перейти к ответу ->>

Как проявляется интенсивность темперамента?

перейти к ответу ->>

Все ли принципы заработной платы применяются на практике в нашей стране?

перейти к ответу ->>

По какой форме происходит оценка лояльности сотрудников?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов ведет себя как хороший организатор и управленец?

перейти к ответу ->>

Что такое "хотение"?

перейти к ответу ->>

Что должен делать руководитель при взаимодействии с талантливым сотрудником?

перейти к ответу ->>

К какой возрастной группе относят специалистов с высшим образованием?

перейти к ответу ->>

Для кого из типов темперамента характерен мотиватор – стабильность?

перейти к ответу ->>

Что позволяет установить заработная плата?

перейти к ответу ->>

Кто анализировал побудительные силы, потребности и влечения?

перейти к ответу ->>

Какой вид анкетирования бывает?

перейти к ответу ->>

К каким потребностям относят потребности в безопасности в теории иерархии Маслоу?

перейти к ответу ->>

Какой метод выявления потребностей применяется в компаниях?

перейти к ответу ->>

Граница мотива – это ...

перейти к ответу ->>

Кто выдвинул следующее утверждение: "Стремление определяется потребностями и чувствами удовлетворения и неудовлетворения"?

перейти к ответу ->>

Кто утверждал, что термин мотивация общий и ненаучный?

перейти к ответу ->>

Кто ввел термин "Сверх-я"?

перейти к ответу ->>

Какие из ниже перечисленных потребностей относят к первичным?

перейти к ответу ->>

Что подразумевали под мотивом бихеовиристы?

перейти к ответу ->>

К чему приводит подавление побуждений со стороны Сверх-я, согласно психоаналитической теории З. Фрейда?

перейти к ответу ->>

Положительная Инструментальность – это ..?

перейти к ответу ->>

Какая особенность японской системы?

перейти к ответу ->>

Какие бывают потребности в признании?

перейти к ответу ->>

Что должны учесть менеджеры при использовании теории ожиданий?

перейти к ответу ->>

К чему может привести неуважение супервайзерами своих сотрудников?

перейти к ответу ->>

Какая будет инструментальность в случае участия крупной организации в форме фиксированного процента без учета эффективности работы?

перейти к ответу ->>

С чем связана валентность?

перейти к ответу ->>

В структуру заработной платы входит?

перейти к ответу ->>

Отличительные особенности структуры заработной платы на территории РФ?

перейти к ответу ->>

Кого относят к категории "А"?

перейти к ответу ->>

Какой характер носит работа над проектом?

перейти к ответу ->>

Как правильно расшифровывается буква R в слове SMART?

перейти к ответу ->>

В каком виде обычно выплачивается материальная помощь?

перейти к ответу ->>

Как проявляется скорость темперамента?

перейти к ответу ->>

Кто из типов темперамента склонен к проницательности?

перейти к ответу ->>

У какого из типов темперамента характерен мотиватор – стремление к вертикальной карьере?

перейти к ответу ->>

Что из ниже перечисленного относится к характеристикам темперамента?

перейти к ответу ->>

У какого из темпераментов преобладает самый высокий темпоритм?

перейти к ответу ->>

Кто из типов темперамента более ведомый?

перейти к ответу ->>

Кто из типов темперамента больше всего обидчив?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов стремится к получению быстрых и конкретных результатов?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов стремится к ведению новых проектов?

перейти к ответу ->>

Мотиватор власть присущ для?

перейти к ответу ->>

Кто из типов является хорошим организатором и управленцем?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов стремится к ведению новых проектов?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов ведет себя как хороший организатор и управленец?

перейти к ответу ->>

Кто является автором метода сбалансированных показателей?

перейти к ответу ->>

Выберите основную причину ухода сотрудника из компании?

перейти к ответу ->>

Выберите способы, которые относят к нематериальной мотивации?

перейти к ответу ->>

Чему способствует личная система сбалансированных показателей?

перейти к ответу ->>

Какой мотив преобладает в возрасте 16-24 лет?

перейти к ответу ->>

Какой вид анкетирования существует?

перейти к ответу ->>

Какой мотив преобладает в работе у специалистов с высшим образованием?

перейти к ответу ->>

Какое количество вопросов считается оптимальным в анкетировании?

перейти к ответу ->>

Какие типы вопросов бывают?

перейти к ответу ->>

Какой вид из ниже перечисленного относится к анкетированию?

перейти к ответу ->>

К чему приводит наличие малого количества вопросов в анкете?

перейти к ответу ->>

С какой целью применяют качественный показатель?

перейти к ответу ->>

Что из ниже перечисленного относится к форме оценки лояльности сотрудников?

перейти к ответу ->>

С какой целью необходимо проводить интервью и анкетирования в компании?

перейти к ответу ->>

К какому мотиватору относится Корпоративный Кодекс компании?

перейти к ответу ->>

К какой форме принято относить инициативу?

перейти к ответу ->>

Кто из типов является хорошим слушателем?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов ведет себя, как амбициозный и харизматический лидер?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов стремится к управлению людьми?

перейти к ответу ->>

Кто из типов темперамента больше всего обидчив?

перейти к ответу ->>

Каким образом проявляется интенсивность?

перейти к ответу ->>

Кто из типов является амбициозным и харизматичным лидером?

перейти к ответу ->>

Что позволяет сделать отслеживание заработной платы на рынке труда?

перейти к ответу ->>

Что из ниже перечисленного относится к способам усовершенствования своего поведения?

перейти к ответу ->>

Как часто встречаются чистые темпераменты?

перейти к ответу ->>

Как правильно расшифровывается KPI?

перейти к ответу ->>

Какой мотив преобладает в возрасте 16-24 лет?

перейти к ответу ->>

Какие виды интервью бывают?

перейти к ответу ->>

Всегда ли человеческий организм реагирует на воздействие из вне?

перейти к ответу ->>

К какой форме оплаты труда относится материальная помощь?

перейти к ответу ->>

Каким образом удовлетворяются потребности высшего порядка?

перейти к ответу ->>

Выберите правильное определение термину "Валентность"..?

перейти к ответу ->>

Мотиватор жесткая конкуренция присущ для?

перейти к ответу ->>

Что принято понимать под функциональным увольнением?

перейти к ответу ->>

От чего зависит установление заработной платы?

перейти к ответу ->>

Что стоит на вершине потребностей в теории иерархии потребностей?

перейти к ответу ->>

Кто из типов темпераментов склонен к высокой работоспособности?

перейти к ответу ->>

Какой метод выявления потребностей применяется в компаниях?

перейти к ответу ->>

По мнению какого ученого стремления тесно взаимосвязаны с целью?

перейти к ответу ->>

Кто выдвинул следующее утверждение: "потребности, страсти и влечения создают "низшую" или "вожделеющую" душу, которая по своей природе похожа на стадо"?

перейти к ответу ->>

Что такое раздражитель?

перейти к ответу ->>

Каких видов бывают потребности?

перейти к ответу ->>

Какой валентностью обладает заработная плата?

перейти к ответу ->>

К каким потребностям относятся физиологические потребности в теории иерархии?

перейти к ответу ->>

На каком этапе жизненного становления человека происходит удовлетворение потребности в безопасности?

перейти к ответу ->>

Какой валентностью обладает факт увольнение?

перейти к ответу ->>

Что относят к ценности?

перейти к ответу ->>

Кто разработал модель стоимости товара?

перейти к ответу ->>

Для чего предназначена материальная помощь?

перейти к ответу ->>

Выберите компонент заработной платы?

перейти к ответу ->>

От чего зависит социальная справедливость?

перейти к ответу ->>

Как часто проявляется темперамент?

перейти к ответу ->>

У какого из темпераментов преобладает директивный стиль управления?

перейти к ответу ->>

Кто из типов темперамента более ведомый?

перейти к ответу ->>

У какого из темпераментов преобладает директивный стиль управления?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов ведет себя как стратег?

перейти к ответу ->>

Мотиватор "хорошая атмосфера" присущ для ...

перейти к ответу ->>

На что ориентирован подчиненный-аналитик?

перейти к ответу ->>

Мотиватор власть присущ для?

перейти к ответу ->>

Что важно для таланта?

перейти к ответу ->>

Кто считал, что ключом к решению проблем является сбалансированная работа и личная жизнь?

перейти к ответу ->>

Какой из ниже перечисленных ответов относится к минусу метода анкетирования?

перейти к ответу ->>

Какая бывает по своей структуре система мотивации?

перейти к ответу ->>

Что входит в структуру системы мотивации?

перейти к ответу ->>

Какие потребности относят к духовным?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов ведет себя, как амбициозный и харизматический лидер?

перейти к ответу ->>

Впервые термин "мотивация" употребил

перейти к ответу ->>

Кто из типов темпераментов склонен к лояльному стилю управления?

перейти к ответу ->>

Какая бывает текучка кадров?

перейти к ответу ->>

Какие бывают минусы у интервью?

перейти к ответу ->>

К чему приводит наличие малого количества вопросов в анкете?

перейти к ответу ->>

Кто ввел термин "основания"?

перейти к ответу ->>

Кто является автором гармоничной концепции?

перейти к ответу ->>

Что позволяет сделать метод личной системы сбалансированных показателей?

перейти к ответу ->>

Что определяет энергия?

перейти к ответу ->>

Какие потребности принято считать вторичными?

перейти к ответу ->>

Какой валентностью обладает сдельная оплата труда?

перейти к ответу ->>

Выберите компонент заработной платы?

перейти к ответу ->>

У какого из темпераментов преобладает самый высокий темпоритм?

перейти к ответу ->>

Кто из типов темперамента склонен к проницательности?

перейти к ответу ->>

Мотиватор жесткая конкуренция присущ для?

перейти к ответу ->>

Кто из типов является амбициозным и харизматичным лидером?

перейти к ответу ->>

Какие типы вопросов бывают?

перейти к ответу ->>

Какой вид из ниже перечисленного относится к анкетированию?

перейти к ответу ->>

Какой из ниже перечисленных показателей относится к положительным качествам анкетирования?

перейти к ответу ->>

Что принято понимать под дисфункциональным увольнением кадров?

перейти к ответу ->>

Какая бывает форма оценки лояльности персонала?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов ориентируется на прибыль?

перейти к ответу ->>

В чем особенность японской системы мотивации?

перейти к ответу ->>

Какие типы вопросов бывают?

перейти к ответу ->>

Какой элемент входит в структуру системы мотивации?

перейти к ответу ->>

На каком этапе жизненного становления человека происходит удовлетворение потребности в безопасности?

перейти к ответу ->>

Что формирует внутреннее вознаграждение?

перейти к ответу ->>

Что относится к форме долгосрочной премиальной выплаты?

перейти к ответу ->>

Как проявляется скорость темперамента?

перейти к ответу ->>

Мотиватор четкая перспектива присущ для?

перейти к ответу ->>

Кто из изученных типов стремится к получению быстрых и конкретных результатов?

перейти к ответу ->>

Что помогает сделать личная система?

перейти к ответу ->>

Что подразумевают под термином "скрытая текучка"?

перейти к ответу ->>

Что принято понимать под термином "численный показатель"?

перейти к ответу ->>

Какой показатель применяется для определения рисков текучести кадров?

перейти к ответу ->>

Кто из типов темперамента склонен к высокой утомляемости?

перейти к ответу ->>

Какая будет валентность, если сотрудник пошел на повышение без определенных на то оснований?

перейти к ответу ->>

Какие бывают минусы у интервью?

перейти к ответу ->>

Чему соответствует та или иная эмоция?

перейти к ответу ->>

Что принято подразумевать под текучестью кадров, которые находятся на хорошем счету в компании?

перейти к ответу ->>

Что принято подразумевать под термином "премия за основные результаты"?

перейти к ответу ->>

К глобальной теории потребности А. Маслоу относят..?

перейти к ответу ->>

В классификацию систем и форм заработной платы входит?

перейти к ответу ->>

Что принято поднимать под текучестью персонала?

перейти к ответу ->>

Кто утверждал "потребности – это движущих фактор нашей воли, умственной активности и страстей"?

перейти к ответу ->>

На что направлена мотивационная среда на материальной основе?

перейти к ответу ->>