К какой характеристике обучающейся организации относят слова: «В обязанности каждого работника входит сбор информации для организации о том, что делается за ее пределами»?
Какой принцип организации состоит в том, что всякое событие в организации может рассматриваться как сохранение или умножение одних активностей, упрочнение или усиление одних связей, устранение, уменьшение или ослабление других?
Какой принцип лежит в основе функциональных структур управления?
Какой принцип лежит в основе линейной структуры управления?
Какой из факторов характеризует гибкость организации как социума?
Какой из факторов характеризует гибкость организации как социума?
Какой ученый является автором теории самообучающейся организации?
Какой тип организации рассматривает организацию как субъекта, подобного человеку?
Если появление организации связано со своеобразием действия «человеческого фактора» в организации, то, к какому виду ее следует относить?
Объектом исследования какой дисциплины выступают социальные организации (предприятия), а предметом — закономерности их функционирования?
