Управление персоналом - ответы
Количество вопросов - 64
Какова длительность испытательного срока при приеме на работу?
В чем заключается адаптивная функция культуры в управлении организацией и персоналом?
Прогулом считается невыход на работу или отсутствие на ней без уважительных причин
Кто является автором теста «Метод цветовых выборов»?
Для какой страны характерна модель «крепость»?
Что из перечисленного не относится к характерным чертам авторитарного стиля?
Что из перечисленного относится к моральным качествам работника, учитываемым при оценке персонала?
Какие требования предъявляются к тестам?
Что из перечисленного относится к ключевым моментам оценки подчиненных руководителями?
Что предполагает метод замедленного темпа?
Что из перечисленного считается принципами формирования системы управления персоналом?
Коктейль (фуршет) проводится в промежуток
В чем состоит стратегическое направление работы кадровой службы на сегодняшний день?
Каков оптимальный, психологически признаваемый как справедливый разрыв в заработной плате между высшими и низшими должностями?
Какова величина физиологической границы (предела восприятия) шума?
Что представляет собой отрицательная чистая потребность в кадрах?
За какой срок сотрудник должен предупредить администрацию о своем решении расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок?
На какой срок составляются среднесрочные планы?
Как правило, специальный бланк для телефонного интервью содержит
Какие виды рабочих мест выделяют, исходя из числа занятых?
Какие коллективы более эффективны при решении сложных творческих проблем?
Какое время считается ночным?
Что из перечисленного можно считать достоинствами Интернета как инструмента решения кадровых проблем?
Что из перечисленного относится к внутренним факторам стратегии управления персоналом?
Что из перечисленного относится к индивидуальным психологическим и психофизиологическим качествам, согласно требованиям к претенденту, преимущественно предъявляемым в западных фирмах?
По какой формуле вычисляются потери, вызванные снижением производительности труда у рабочих перед увольнением?
Что из перечисленного относится к сильным доводам аргументации?
Какие тестовые методики применяются для оценки степени интеллектуального развития?
Что представляет собой серийное интервью?
Какие ресурсы являются основой власти?
Что предполагает модель «академия»?
Что предполагает стратегия динамического роста?
Что учитывается при расчете численности сдельщиков?
Кого считают идеологом классического технократизма?
Каково максимальное общее число качеств людей, подлежащих оценке, превышение которого делает их сопоставление практически невозможным даже для опытного специалиста?
Что представляет собой глубинное интервью?
Какие тестовые методики применяются для оценки темперамента и индивидуальных психологических черт?
Что из перечисленного относится к умению разрешать конфликты, согласно требованиям к претенденту, преимущественно предъявляемым в западных фирмах?
В каких вариантах, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, могут заключаться трудовые договоры (контракты)?
Какие лица не включаются в очередную аттестацию?
Что из перечисленного относится к требованиям, предъявляемым к процедуре оценки?
Какие виды рабочих мест выделяют, исходя из фиксированности рабочих мест?
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
Согласно какой системе оплаты труда вознаграждение исчисляется как произведение 0,75 числа точек, выполненных работником за час, на 1/60 почасовой оплаты?
Что из перечисленного относится к факторам успеха женщин-руководителей, согласно исследованиям И. В. Головневой?
В чем заключается интегрирующая функция культуры в управлении организацией и персоналом?
Что из перечисленного относится к слабым доводам аргументации?
Какие виды стилей руководства выделяют по характеру воздействия на подчиненных?
Как может осуществляться заполнение анкеты?
Какие типы команд выделяют, исходя из сферы деятельности?
По какой формуле вычисляются потери, вызванные перерывами в работе?
Какая форма стола считается наиболее подходящей для переговоров?
Что из перечисленного относится к наиболее характерным ошибкам при проведении кадровых собеседований?
Практика показывает, что число работников кадровых служб в среднем должно быть
Согласно какой системе оплаты труда предполагается выплата премий за экономию рабочего времени (в человеко-часах) на выпуск заданного объема продукции?
Что из перечисленного относится к основным факторам оценки персонала?
Какие виды тестов различают по способу представления?
Что входит в специфические условия труда?
Что из перечисленного относится к внешним факторам стратегии управления персоналом?
Каков оптимальный объем резюме?
Кто ввел в научный оборот термин «тест»?
Какие виды стилей руководства выделяют по форме организации деятельности?
Что из перечисленного относится к умению управлять, согласно требованиям к претенденту, преимущественно предъявляемым в западных фирмах?
В каких случаях работодатели по своей инициативе могут расторгнуть трудовой договор?