Какие виды стилей руководства выделяют по характеру воздействия на подчиненных?

Какие виды стилей руководства выделяют по форме организации деятельности?

Какие виды рабочих мест выделяют, исходя из числа занятых?

Какие виды рабочих мест выделяют, исходя из фиксированности рабочих мест?

Какие типы команд выделяют, исходя из сферы деятельности?

Что из перечисленного относится к ключевым моментам оценки подчиненных руководителями?

Какие виды тестов различают по способу представления?

Какие требования предъявляются к тестам?

Какие ресурсы являются основой власти?

Какие лица не включаются в очередную аттестацию?

Какие тестовые методики применяются для оценки степени интеллектуального развития?