Какая модель должностной ротации ориентирована на приобретение сотрудниками более широкого опыта?
Какая модель должностной ротации ориентирована на углублении сотрудником знаний в пределах сферы своей компетенции?
Какой способ организации статистики наиболее эффективен?
Какой механизм наиболее эффективен для получения качественной статистической информации от респондентов?
Какой инструмент эффективен для улучшения качества?
Какой из пользователей статистики наиболее важен для НСС?
Какой их методов саморегистрации является наиболее дорогостоящим?
Какой из методов обследований наиболее важен в официальной статистике?
С какой периодичностью проводят аттестацию?
С какой целью используется аутсорсинг?
