Как классифицирует корпоративные культуры С. Ханди?
Каких принципов придерживаются фирмы, использующие стратегию персонификации в своей деятельности?
Как называется правило построения сетевых моделей, в котором говорится, что при построении сети недопустимо строить замкнутые контуры, т.е. пути, в которых некоторые события соединяются сами с собой?
Что представляет собой менеджмент персонала?
Что представляет собой сетевая матрица?
Что представляет собой организационное нормирование?
Какие требования предъявляются к качеству информации для принятия эффективного решения?
Какая тенденция тесно связана с развитием эффективных телекоммуникационных систем, с технологиями сети Интернет?
С использованием каких методов обычно осуществляется сбор информации о процессе при построении ИТМ?
Какая существует зависимость вероятности риска принятия некачественного решения и объема информации?
