Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

<<- Назад к вопросам

Какой показатель премирования может устанавливаться рабочим, занятым в основном производстве?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа

обеспечение бесперебойной и ритмичной работы оборудования по выпуску продукции

улучшение коэффициента использования оборудования

обеспечение высокого качества выпускаемой продукции

выполнение и перевыполнение производственных заданий, технически обоснованных норм, нормированных заданий(Верный ответ)

Похожие вопросы

Что из перечисленного не является показателем премирования при организации премирования рабочих, занятых обслуживанием основного производства?

Что является основной задачей системы премирования?

Кто может относиться к «скользящим» рабочим (не закрепленным за конкретным видом работ, а заменяющим рабочих в случае их отсутствия на рабочем месте)?

В условиях поточного производства нормы времени и выработки должны устанавливаться

Какой показатель используется для характеристики качества норм на предприятиях?

Какой показатель используют для характеристики качества норм на предприятиях?

Какой показатель используется для характеристики уровня нормирования труда специалистов и служащих?

Какой показатель анализируется при оперативном анализе состояния нормирования труда рабочих-сдельщиков?

Что необходимо рабочим для поддержания высокого и стабильного темпа выполнения работ в период устойчивой работоспособности?