База ответов ИНТУИТ

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

<<- Назад к вопросам

Что из перечисленного не является показателем премирования при организации премирования рабочих, занятых обслуживанием основного производства?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа
увеличение межремонтного периода эксплуатации и сокращения затрат на обслуживание и ремонт
обеспечение бесперебойной и ритмичной работы оборудования по выпуску продукции
обеспечение необходимого качества производимой продукции(Верный ответ)
улучшение коэффициента использования оборудования, бесперебойное обеспечение рабочих мест инструментом и оснасткой и др.
Похожие вопросы
Какое направление организации производства предполагает поиск оптимальных вариантов взаимодействия основных рабочих и рабочих вспомогательных служб с целью обеспечения снабжения рабочих мест исходным сырьем, материалами, заготовками, услугами наладочного и ремонтного характера, транспортным и хозяйственным обслуживанием?
Что является основной задачей системы премирования?
Какой показатель премирования может устанавливаться рабочим, занятым в основном производстве?
Что является основным показателем экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда?
Какая функция обслуживания рабочих мест представляет собой приемку, учет, хранение и выдачу материалов, деталей, инструмента, доставку к рабочим местам предметов и средств труда, вывоз с рабочих мест готовой продукции, а также отходов производства
Как определить уровень организации рабочих мест?
В чем заключается сущность технических требований к организации рабочих мест?
Что из перечисленного не влияет на снижение утомляемости рабочих?
Что из перечисленного относится к главным требованиям при выборе основного технологического оборудования?
Что представляет собой такое направление организации труда, как аттестация и рационализация рабочих мест?