База ответов ИНТУИТ

Сбалансированная система показателей для бизнеса

<<- Назад к вопросам

Для какой стратегической цели обучения и развития показателем может быть реализация плана заполнения пробелов в квалификации?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа
углублять деловые знания и умения(Верный ответ)
использовать технологию для доставки финансовой информации
удерживать лучших специалистов по финансам
формировать культуры стратегического единства
Похожие вопросы
Для какой стратегической цели обучения и развития показателем может быть процент персональных обязанностей, приведенных во взаимное соответствие по финансовой функции?
Для какой стратегической цели показателем может служить фактическая налоговая ставка?
Показателем какой цели процесса развития клиентов может быть число контрактов “единственный источник снабжения”?
Для какой стратегической цели показателем может служить задокументированные процессы, механизмы контроля и процедуры?
Какими могут быть цели составляющей обучения и развития инновационного процесса для сети магазинов одежды?
Какой показатель может оценивать выполнение стратегической цели по повышению транзакционной активности при одновременном поддержании требуемой точности?
Какие показатели можно применять для стратегической цели “своевременная доставка”?
Показателем какого направления социальных и регулирующих процессов может быть уровень травматизма?
Какие показатели можно применять для стратегической цели “низкие издержки владения”?
Какие показатели можно применять для стратегической цели “высокое качество поставляемых материалов”?