Какие авторы проводили эксперимент, который позволил утверждать, что поведение человека определяется настроением в большей мере, чем деньгами?
Как назвать организации, если поведение их определяется заданной системой ценностей?
К какой характеристике обучающейся организации относят слова: «В обязанности каждого работника входит сбор информации для организации о том, что делается за ее пределами»?
Какой принцип организации состоит в том, что всякое событие в организации может рассматриваться как сохранение или умножение одних активностей, упрочнение или усиление одних связей, устранение, уменьшение или ослабление других?
Какой вид системности свойств природы и свойств деятельности человека определяет целенаправленность, алгоритмичность?
Если в качестве ценности для человека главным приоритетом выступает риск, выигрыш и потребность изменить окружающую среду, то какой системе ценностей он отдает предпочтение?
На какой основе выстраиваются ассоциативные организации?
Какой из факторов характеризует гибкость организации как социума?
Какой из факторов характеризует гибкость организации как социума?
Какой тип организации рассматривает организацию как субъекта, подобного человеку?
