Какой тип организационной культуры по степени открытости соответствует положению: «Открытая система, доступная для вхождения других участников, не принадлежащих формально к организации»?
Какому подходу соответствует положение о разделении систем на два класса — объекты и субъекты управления?
Концепция «субъект — объект управления» в менеджменте постепенно уступает место концепции самоорганизации, что соответствует подходу
Что в организационной деятельности является исходным при подходе принуждения?
На чем основывается формирование организационной культуры виртуальной организации?
Как можно назвать подход, когда для создания и поддержания организационной деятельности необходимо прикладывать усилия?
Какие процессы предполагает органический подход к организации
Интеграцию в рамках данной организационной формы предприятий различных отраслей, не предполагающую их производственной общности, причем когда объединяемые компании не имеют ни технологического, ни целевого единства с основной сферой деятельности компании-
Для какого вида организационной культуры характерен акцент на стратегию внутри организации и последовательный образ действий в окружающей среде, а символы, образцы для подражания и церемонии подчеркивают важность сотрудничества, традиций?
Как называются такие организации, цель деятельности которых бесполезна или вредна для надсистемы, так как они потребляют ее ресурсы?
