Какая функция управления направлена на решение сложных специфических проблем по налаживанию организационных отношений между различными подразделениями с целью выполнения решений и плановых показателей хозяйственной деятельности на конкретный период?
Каким может быть результат по удовлетворению потребности при использовании мотивационных факторов деятельности персонала (или в схеме механизма мотивации деятельности)?
Как называется стратегия деятельности организации, направленная на определение видов продукции и технологий, сфер и методов сбыта, способов повышения уровня конкурентоспособности продукции?
Какие периоды жизненного цикла системы входят в первую стадию (формирование деятельности организации)?
Регулирование деятельности организации, политика организации, корпоративная культура организации включаются
Какие руководители должны искать возможность совершенствования работы и повышения эффективности своей организации?
Какие переменные включает в себя модель оценки влияния национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации Г. Лейн и Дж. Дистефано?
Кто из представителей зарубежных школ управления предложил разделить производственный процесс на специализированные операции для повышения эффективности труда рабочих?
Что понимается под производительностью деятельности организации?
Что означает практическая реализация в деятельности организации?
