База ответов ИНТУИТ

Менеджмент организации

<<- Назад к вопросам

Каким может быть результат по удовлетворению потребности при использовании мотивационных факторов деятельности персонала (или в схеме механизма мотивации деятельности)?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа
полное удовлетворение, частичное удовлетворение, отсутствие удовлетворения(Верный ответ)
удовлетворение и отсутствие удовлетворения
полное и частичное удовлетворение
Похожие вопросы
Что такое системное, комплексное изучение, измерение и обобщение предполагаемого (возможного) влияния факторов на результаты деятельности объекта управления путем обработки специальными приемами системы показателей плана, учета, отчетности и других источников информации с целью повышения эффективности деятельности организации?
Что из перечисленного относится к направлениям социальной мотивации персонала?
Кто автор "Теории Z", согласно которой на основе изучения японского опыта мотивации персонала рекомендуется создать ситуацию отождествления работником себя с нанявшей его фирмой?
В чем состоит сущность мотивационных теорий "поля"?
Что понимается под производительностью деятельности организации?
Как классифицируются фирмы по деятельности в информационной среде?
Что означает практическая реализация в деятельности организации?
Что предполагает менеджмент как самостоятельный вид профессиональной деятельности?
Что из перечисленного относится к направлениям программ маркетинговой деятельности?
В какой стране зародился менеджмент как вид профессиональной деятельности?