Какие руководители должны искать возможность совершенствования работы и повышения эффективности своей организации?
Руководители какого уровня осуществляют ежедневные действия по обеспечению эффективного выполнения работы персоналом — производства продукции или предоставления услуг?
Какие функции выполняют руководители на институциональном уровне?
На какие категории, по Т. Парсонсу, делятся руководители с точки зрения выполняемых в организации функций?
Как делятся руководители по отношению к работе?
Какие группы потребностей выделил К. Альдерфер в своей теории ERG?
Руководители какого звена готовят информацию для решений, принимаемых руководителями высшего звена?
Чем является основа власти, с помощью которой руководитель может заставить подчиненных выполнять работу, направленную на достижение целей организации?
Каким может быть результат по удовлетворению потребности при использовании мотивационных факторов деятельности персонала (или в схеме механизма мотивации деятельности)?
Какие стадии включаются в жизненный цикл деятельности фирмы?
