В чем заключается сущность конфронтации как основной стратегии развития конфликта?
Какие существуют подходы к оценке конфликта?
Какие проблемы могут привести к возникновению конфликта?
Как можно определить объединение специализированных правленческих действий на различных этапах управления в единый управленческий процесс, с одной стороны, и подразделений, производств в единый производственный организм — предприятие, с другой?
В какой стране преобладает ориентация на краткосрочные цели развития?
Легко ли на практике отделить одну стадию развития группы от другой?
Как называется процесс, в котором конфликтующие стороны пытаются найти общие взаимоприемлемые решения для успешного взаимодействия и сотрудничества?
Как называется вторая стадия развития группы?
Как называется стратегия деятельности организации, направленная на определение видов продукции и технологий, сфер и методов сбыта, способов повышения уровня конкурентоспособности продукции?
В какой организации интересы определяются руководителями властных структур?