База ответов ИНТУИТ

Менеджмент организации

<<- Назад к вопросам

На чем основывается современный подход к конфликту?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа
на том, что конфликт представляет собой негативное, разрушительное для организации явление, поэтому конфликтов следует избегать любой ценой
на том, что конфликт является естественным элементом существования и развития любой организации
на том, что менеджеры должны постоянно поддерживать конфликт на уровне, необходимом для осуществления творческой инновационной деятельности в организации, и умело управлять конфликтом для достижения целей организации(Верный ответ)
Похожие вопросы
На каких принципах основывается порядок регистрации фирм?
Что предполагает системный подход к управлению
Каков общий подход к оплате труда японской школы менеджмента?
Какой подход в менеджменте предполагает систематизацию переменных, определяющих влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации?
Как называется научный подход к современному менеджменту, сущность которого заключается в установлении рационально обоснованных нормативов управления по всем подсистемам менеджмента: целевой, функциональной, обеспечивающей?
Как можно определить комплексный подход к увязке целей с ресурсами и возможностями предприятия, выработку путей достижения целей в результате разработки программ маркетинга по продукту и по хозяйственной организации в целом при ориентации на максимальное использование потенциальных возможностей и резервов производства?