В какой школе менеджмента большое значение придается целеполаганию, наличию достаточных объемов информации, принятию обоснованных решений?
В какой школе менеджмента основные функции управления представлены в виде цикла: 1) планирование, 2) организация работы, 3) оперативное руководство, 4) мотивация, 5) координация, 6) контроль?
Какой подход в менеджменте предполагает систематизацию переменных, определяющих влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации?
Что из перечисленного относится к основным факторам, характеризующим интеграцию менеджмента в организации?
Что изучает научная дисциплина «Теория организации» как теоретическая база современного менеджмента?
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации достаточно эффективно описывается
В чем заключается сущность системы культурного наследия, формирующей влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации?
Какие аспекты менеджмента характеризуют деятельность по организации и руководству усилиями всего персонала фирмы для достижения поставленных целей?
Какие переменные включает в себя модель оценки влияния национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации Г. Лейн и Дж. Дистефано?
Кем впервые была создана полная теория менеджмента и были определены функции и принципы менеджмента?
