База ответов ИНТУИТ

Менеджмент организации

<<- Назад к вопросам

В чем заключается сущность системы культурного наследия, формирующей влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа
она определяет подходы и традиции группирования людей в обществе по социальному принципу
она определяет духовную мотивацию в действиях людей, формируя мораль и преобладающие ценности в обществе
она объединяет традиции и обычаи народа, проявляющиеся в народном творчестве, искусстве и т. д.(Верный ответ)
Похожие вопросы
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации достаточно эффективно описывается
Какой подход в менеджменте предполагает систематизацию переменных, определяющих влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации?
Какие переменные включает в себя модель оценки влияния национально-исторических факторов на развитие менеджмента в организации Г. Лейн и Дж. Дистефано?
Какие переменные культуры как национально-исторические факторы, влияющие на развитие менеджмента, составляют модель Г. Хофстида?
Охарактеризуйте переменную культуры "дистанция власти" как национально-исторический фактор, влияющий на развитие менеджмента (по Ховстиду)?
Как называется научный подход к современному менеджменту, сущность которого заключается в установлении рационально обоснованных нормативов управления по всем подсистемам менеджмента: целевой, функциональной, обеспечивающей?
В чем заключается сущность методологии организации управления как источника интеграции управления?
В чем заключается сущность теории "7-S"?
В чем заключается сущность функции маркетинга?
В чем заключается сущность теории справедливости Адамса?