База ответов ИНТУИТ

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

<<- Назад к вопросам

В чем заключается сущность аналитически-расчетного метода нормирования труда?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)
Варианты ответа
все многообразие действий рабочего при выполнении трудового процесса сводится к ограниченному количеству элементарных, простейших трудовых движений пальцев, рук, корпуса, ног рабочего, зрительных элементов
анализ и проектирование состава и последовательности выполнения элементов оперативной работы осуществляются в результате непосредственного изучения операции методом хронометражных наблюдений, выполняемых в условиях предварительно обеспеченной рациональной организации труда и производства на рабочем месте
операция (работа) расчленяется на укрупненные элементы, продолжительность выполнения которых определяется с использованием централизованно разработанных нормативов или по формулам зависимости времени от факторов, влияющих на их продолжительность(Верный ответ)
Похожие вопросы
В чем заключается достоинство аналитически-исследовательского метода нормирования труда?
В чем заключается работа отделов организации труда и заработной платы (ООТиЗов) в области нормирования труда?
Достоинством какого метода нормирования труда является то, что он позволяет провести исследование непосредственно на рабочем месте, выявить и устранить недостатки в организации труда, обслуживании рабочего места, условиях труда?
В чем заключается сущность сдельно-прогрессивной системы оплаты труда?
В чем заключается сущность простой повременной системы оплаты труда?
Преимуществом какого метода нормирования труда является то, что при расчете норм времени проектируются наиболее рациональная последовательность и состав движений, трудовых приемов, выполняемых рабочим?
В чем выражается сущность такой функции нормирования, как основы внутрипроизводственного текущего планирования?
Что является преимуществом микроэлементного нормирования труда?
На чем основан аналитический метод нормирования труда?
Какие разновидности имеет аналитический метод нормирования труда?