Сбалансированная система показателей для бизнеса

Почему коэффициент заполняемости вакансий является опережающим индикатором готовности человеческого капитала?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа

Если вакансия заполнена, это не значит, что сотрудник на ней имеет необходимый уровень знаний и умений(Верный ответ)

Сотруднику, заполнившему вакансию, необходимо вступить в сообщество коллег, прежде чем он сможет внести свой вклад в готовность человеческого капитала.

Этот показатель нельзя однозначно измерить.

Готовность человеческого капитала является субъективным показателем.

Похожие вопросы

Что является опережающим индикатором успешной реализации стратегии?

Какое значение готовности человеческого капитала нужно брать при анализе по стратегическим группам?

Как рассчитывается коэффициент стратегической готовности информационного капитала?

Какие компетенции и деятельности лидера создают готовность человеческого капитала?

Выделите верные утверждения в отношении определения человеческого капитала в СПП и традиционном бухгалтерском учете.

Целью какого капитала является предоставление оперативной и точной информации по стратегически важным направлениям деятельности?

Целью какого компонента организационного капитала является согласование целей и намерений каждого сотрудника, команды, подразделения со стратегическими целями организации?

Выделите верные утверждения в отношении определения информационного капитала в СПП и бухгалтерском учете:

Какое подразделение организации отвечает за создание программы развития организационного капитала?

Выделите верные утверждения в отношении определения организационного капитала в СПП и традиционном бухгалтерском учете.