Как называется конфликт, если с ростом конфликтности эффективность деятельности организации растет?

Какая существует зависимость между эффективной работой организации и уровнем конфликтности в ней?

Регулирование деятельности организации, политика организации, корпоративная культура организации включаются

Как называется стратегия деятельности организации, направленная на определение видов продукции и технологий, сфер и методов сбыта, способов повышения уровня конкурентоспособности продукции?

Каков тип менеджера, основным принципом деятельности которого является эффективность управления, способность вести за собой людей?

Каким образом имеющиеся в распоряжении организации ограниченные ресурсы оказывают влияние на эффективность работы человека и группы?

Что такое системное, комплексное изучение, измерение и обобщение предполагаемого (возможного) влияния факторов на результаты деятельности объекта управления путем обработки специальными приемами системы показателей плана, учета, отчетности и других источников информации с целью повышения эффективности деятельности организации?

Что понимается под производительностью деятельности организации?

Что означает практическая реализация в деятельности организации?

Что из перечисленного относится к факторам разрушения эффективной деятельности организации?

Как называется определенный путеводитель, демонстрирующий, как добиться успеха в организации и как избежать неприятностей, где допустимая норма эмоциональности в работе, какой стиль одежды соответствует культуре данной организации и т. д.?