Что является конечной целью нормирования в условиях бригадной организации труда?
Достоинством какого метода нормирования труда является то, что он позволяет провести исследование непосредственно на рабочем месте, выявить и устранить недостатки в организации труда, обслуживании рабочего места, условиях труда?
Что учитывается при разработке нормативов на отдых и личные надобности в условиях бригадной организации труда?
Что является основным показателем экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда?
В чем заключается работа отделов организации труда и заработной платы (ООТиЗов) в области нормирования труда?
Что является объектом организации труда?
Что из перечисленного не относится к задачам, решение которых обеспечивается с помощью нормирования труда в условиях автоматических линий?
Что означает положительное значение Эг в результате совершенствования организации и нормирования труда?
При какой системе организации нормирования труда на предприятии работники БОТиЗа находятся в двойном подчинении?
Что из перечисленного не относится к критериям, для которых необходима оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда?
