База ответов ИНТУИТ

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

<<- Назад к вопросам

Что учитывается при разработке нормативов на отдых и личные надобности в условиях бригадной организации труда?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа
разнообразие выполняемых функций
личность рабочего
монотонность и напряженность труда(Верный ответ)
возраст и стаж работы работника
Похожие вопросы
Что является объектом нормирования труда в условиях бригадной его организации?
Что является конечной целью нормирования в условиях бригадной организации труда?
Достоинством какого метода нормирования труда является то, что он позволяет провести исследование непосредственно на рабочем месте, выявить и устранить недостатки в организации труда, обслуживании рабочего места, условиях труда?
Какие виды норм и нормативов применяются для нормирования труда вспомогательных рабочих?
Каким правилом, согласно исследованиям, проведенным НИИ Труда, необходимо руководствоваться при разработке режимов труда и отдыха?
Какие математические методы применяются при разработке нормативных материалов, используемых при расчете норм труда, в методиках изучения затрат рабочего времени, при оптимизации организации рабочих мест или определения численности работающих?
В чем заключается работа отделов организации труда и заработной платы (ООТиЗов) в области нормирования труда?
Что позволяет сделать практическое применение методических рекомендаций об анализе состояния организации труда на предприятии, разработанных НИИ Труда?
Какое направление организации труда представляет собой деятельность по управлению трудом и производством, направленную на установление необходимых затрат и результатов труда, а также соответствия между численностью различных групп персонала и количеством единиц оборудования?
Какие нормы применяются при нормировании труда в условиях автоматизированного производства?