Достоинством какого метода нормирования труда является то, что он позволяет провести исследование непосредственно на рабочем месте, выявить и устранить недостатки в организации труда, обслуживании рабочего места, условиях труда?
В чем заключается работа отделов организации труда и заработной платы (ООТиЗов) в области нормирования труда?
Что из перечисленного не относится к целям, способствующим осуществлению анализа состояния нормирования труда на предприятии?
Что позволяет сделать практическое применение методических рекомендаций об анализе состояния организации труда на предприятии, разработанных НИИ Труда?
Что является объектом нормирования труда в условиях бригадной его организации?
Что является конечной целью нормирования в условиях бригадной организации труда?
Что означает положительное значение Эг в результате совершенствования организации и нормирования труда?
Что является основным показателем экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда?
Что из перечисленного не относится к критериям, для которых необходима оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда?
С помощью какого коэффициента рассчитывается уровень организации труда на предприятии?
