Достоинством какого метода нормирования труда является то, что он позволяет провести исследование непосредственно на рабочем месте, выявить и устранить недостатки в организации труда, обслуживании рабочего места, условиях труда?
Реализация какой функции заработной платы обеспечивается путем объединения норм труда, тарифной и премиальной систем в конкретные системы заработной платы, которые обеспечивают изменение уровня оплаты труда в зависимости от индивидуальных и коллективных результатов труда работников?
Как называется разделение труда рабочих на основных, вспомогательных и обслуживающих?
Как называется совокупность действий исполнителей по целесообразному изменению предмета труда?
Как называется совокупность действий исполнителей по целесообразному изменению предмета труда?
В чем заключается работа отделов организации труда и заработной платы (ООТиЗов) в области нормирования труда?
Каким правилом, согласно исследованиям, проведенным НИИ Труда, необходимо руководствоваться при разработке режимов труда и отдыха?
Как называется норма затрат труда, выраженная количеством продукции, изготовленной в единицу рабочего времени?
Как называется норма затрат труда, выраженная количеством продукции, изготовленной в единицу рабочего времени?
Что позволяет сделать практическое применение методических рекомендаций об анализе состояния организации труда на предприятии, разработанных НИИ Труда?
