База ответов ИНТУИТ

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

<<- Назад к вопросам

Что является отличительным признаком первых двух категорий тяжести труда?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа
оптимальное взаимодействие составляющих функциональной системы «человек — производственная среда»(Верный ответ)
оптимальное взаимодействие составляющих функциональной системы «человек – коллектив – производство»
оптимальное взаимодействие составляющих функциональной системы «окружающая среда – человек – производственная среда»
оптимальное взаимодействие составляющих функциональной системы «человек – окружающая среда»
Похожие вопросы
Что из перечисленного не является признаком бестарифной системы оплаты труда?
Что определяется с помощью интегральной оценки тяжести труда?
Достоинством какого метода нормирования труда является то, что он позволяет провести исследование непосредственно на рабочем месте, выявить и устранить недостатки в организации труда, обслуживании рабочего места, условиях труда?
Реализация какой функции заработной платы обеспечивается путем объединения норм труда, тарифной и премиальной систем в конкретные системы заработной платы, которые обеспечивают изменение уровня оплаты труда в зависимости от индивидуальных и коллективных результатов труда работников?
Что является объектом организации труда?
Что является мерой труда при сдельной оплате?
Что является преимуществом микроэлементного нормирования труда?
В чем заключается работа отделов организации труда и заработной платы (ООТиЗов) в области нормирования труда?
Каким правилом, согласно исследованиям, проведенным НИИ Труда, необходимо руководствоваться при разработке режимов труда и отдыха?
Что является весомым фактором повышения производительности труда?