Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Что является мерой труда при сдельной оплате?

(Отметьте один правильный вариант ответа.)

Варианты ответа

выработанная рабочим продукция и отработанное время

выработанная рабочим продукция, а размер оплаты прямо зависит от количества и качества произведенной продукции в существующих организационно-технических условиях производства(Верный ответ)

выработанная рабочим продукция за фиксированное время

отработанное время, а заработок рабочему начисляется в соответствии с его тарифной ставкой или окладом за фактически отработанное время

Похожие вопросы

Достоинством какого метода нормирования труда является то, что он позволяет провести исследование непосредственно на рабочем месте, выявить и устранить недостатки в организации труда, обслуживании рабочего места, условиях труда?

Реализация какой функции заработной платы обеспечивается путем объединения норм труда, тарифной и премиальной систем в конкретные системы заработной платы, которые обеспечивают изменение уровня оплаты труда в зависимости от индивидуальных и коллективных результатов труда работников?

Что является объектом организации труда?

Что является преимуществом микроэлементного нормирования труда?

В чем заключается работа отделов организации труда и заработной платы (ООТиЗов) в области нормирования труда?

Каким правилом, согласно исследованиям, проведенным НИИ Труда, необходимо руководствоваться при разработке режимов труда и отдыха?

Что является весомым фактором повышения производительности труда?

Что позволяет сделать практическое применение методических рекомендаций об анализе состояния организации труда на предприятии, разработанных НИИ Труда?

Какой фактор, формирующий условия труда, является эстетическим?

Что из перечисленного не является функцией, которые выполняет нормирование труда?