Чем определяются условия труда?
Что относится к психофизиологическим факторам, формирующим условия труда?
Что определяется с помощью интегральной оценки тяжести труда?
Какой фактор, формирующий условия труда, является эстетическим?
Какие надбавки и доплаты выплачиваются за условия труда, отклоняющиеся от нормальных?
Что можно оценить, используя показатели оценки уровня и напряженности норм труда в комплексе?
Достоинством какого метода нормирования труда является то, что он позволяет провести исследование непосредственно на рабочем месте, выявить и устранить недостатки в организации труда, обслуживании рабочего места, условиях труда?
Реализация какой функции заработной платы обеспечивается путем объединения норм труда, тарифной и премиальной систем в конкретные системы заработной платы, которые обеспечивают изменение уровня оплаты труда в зависимости от индивидуальных и коллективных результатов труда работников?
В чем заключается работа отделов организации труда и заработной платы (ООТиЗов) в области нормирования труда?
Каким правилом, согласно исследованиям, проведенным НИИ Труда, необходимо руководствоваться при разработке режимов труда и отдыха?
